新規立ち上げとなる施設内訪問看護部門での看護業務全般をお任せします。
個人宅への移動がない分体力的な負担が少なく、
ご利用者様お一人おひとりの彩りある日常にじっくりと向き合える環境です！

▽ 具体的な業務内容 ▽

・日々の健康管理・アセスメント
バイタルチェックなどを通じてご利用者様のちょっとした変化にも気づける
ゆとりを持った温かいケアを目指します。

・医療処置・服薬管理
ルート確保、褥瘡ケア、ターミナルケアなどをお任せします。
病棟で培ってきた大切な経験・手技が、
ご利用者様の安心に直結するやりがいのある業務です！

・施設スタッフとのチーム連携
介護スタッフ等と密にコミュニケーションを取りながら、
チーム全体で生活を支えます。
訪問先が施設内のためすぐに相談や共有ができ、
一人で抱え込む心配がありません◎

・サクサク終わる電子カルテ
記録はすべて電子カルテで完結！
手書きの煩わしさがなく事務作業を大幅に圧縮できているため、
残業月5時間以下の働きやすさに繋がっています♪

★ オープニングスタッフならではの面白さ ★
今回は新設部門の募集のため、
「こんな風に業務を進めたら効率がいいかも！」
「このやり方を取り入れてみたい！」といったアイデア出しも大歓迎です。

既存のルールに縛られずみんなで相談しながら
一番働きやすい環境をイチから作っていきましょう！

【応募資格】
正看護師免許をお持ちの方

※訪問看護が初めての方、ブランクがある方も歓迎いたします！

平均所定労働時間：170時間/月

09:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）
就労期間：シフト制（月曜～日曜）

★月の残業時間5時間以下（業務の分担・管理を徹底しています）

就労期間：期間の定めなし

シフト制

【休日】
月9日休み（シフト制）

【休暇】
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇
育児休暇

株式会社虹のかけはし 訪問看護おかあさん

車通勤可能（1キロ単位でガソリン代支給、駐車場無料）
バイク・自転車通勤可能

月給 340,000円 ～ 400,000円

※月給はご経験や役割により変動します。
※給与は各種手当込みの金額です

メンバー層：320,000円～
リーダー層：340,000円～

【各種手当】
・夜勤手当：10,000~15,000円
・管理職手当：20,000円　※該当者のみ

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3ヵ月（本採用と条件変更なし）

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・賞与あり（業績による）
・資格取得支援制度あり
・研修制度充実（新人・OJT・階層別・スキルアップ）
・交通費規定支給
・講座、セミナー参加補助あり
・全国提携フィットネス、保養施設等割引有
・全自動安否確認システム導入済
・提携施設の保育所利用可能
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

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お仕事No：施設内訪問看護師（正社員）